“人才资源是第一资源”。以人为本、关键在人、党管人才……近年来一系列细微的变化，昭示出“人”已经成为未来中国发展中越来越重要的因素。举世瞩目的党的第十七次全国代表大会，首次把人才强国战略和坚持党管人才原则一道写进党代会报告，标志着在新的历史时期，我国人才工作进入了一个新的发展阶段。我区正处在改革发展的关键之年，面临着新的发展形势，挑战前所未有。时代发展呼唤人才，区域建设需要人才。
从2004年4月区委区政府颁布《关于进一步加强人才工作的意见》以来，3年时间我区大力实施人才强区战略，盘活人才存量，引进人才增量，扩大人才总量，全区人才工作有了稳步推进。
目前，全区人才总量达到7万人，较2004年增加15%；通过实施人才引进“绿色通道”政策，引进各级各类人才3000余人;举办培训班200余次，培训量达5.5万人次；组织各类人才洽谈会100余场，为2000余家企业和5万余名求职人员提供了服务。全区初步形成了一支门类齐全、结构合理、专业适应的人才队伍。
春播一粒种，秋收万颗黍。如果把人才比作是一粒粒种子，如今的石景山则是一片创业的沃土。目前，我区已形成了“识才、爱才、引才、聚才”的浓厚氛围，为人才施展才华提供了广阔的舞台，这必将推动石景山区经济社会又好又快发展。 |
